以绩效考核 促科学发展 菏投集团开展2019年上半年绩效考核工作
访问次数：3482次 发布时间：2019-08-05
为进一步提高企业科学化管理水平，激发干部职工干事创业积极性，认真落实绩效管理考核工作。2019年7月，菏泽投资发展集团有限公司对系统内四家企业开展2019年上半年绩效考核。
绩效考核工作由公司绩效管理考核工作领导小组负责具体实施，公司总经济师王庆英同志带领小组成员分别前往被考核企业，通过现场座谈、听取汇报、查阅资料等方式，详细了解该企业绩效管理工作的开展情况、执行情况和兑现情况，及时查找存在的不足和问题，并按照《企业绩效管理工作考核表》，对企业半年来绩效管理工作完成情况进行综合评分。
开展绩效考核工作，能够使公司有效了解、掌握企业工作开展情况，在增强运行效率、提高员工的职业技能、推动高质量发展等方面发挥着重要作用。下一步，公司将坚持问题导向，深化运用考核结果，对照标准找差距，结合实际抓落实，持续完善绩效考核激励约束机制，不断提升企业科学化管理水平。
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